Festangestellte, Vollzeit, Rheinbach KG
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Personalmanagement
Der Bewerbungsablauf
1. BEWERBUNGSFORMULAR
Bitte füllen Sie in nur einer Minute unser Bewerbungsformular aus, um uns einen ersten Eindruck von Ihnen zu geben.
2. KENNENLERNGESPRÄCH
Wir treffen Sie (meistens) zuerst per Video-Call. Wir beantworten Ihre wichtigsten Fragen und bekommen beide einen ersten Eindruck, ob wir beruflich zusammen passen.
3. BEWERBUNGSGESPRÄCH
Im Bewerbungsgespräch lernen wir uns persönlich besser kennen und Sie erfahren alles über REMA, unsere Arbeitsweise und Ihre zukünftige Aufgabe. Hier haben Sie die Gelegenheit, uns mit Ihrer Persönlichkeit und fachlichem Know-How zu überzeugen. Wir freuen uns auf Sie!