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Karriere

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PERSONALSACHBEARBEITER (w/m/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Personalthemen 
  • Recruiting in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen 
  • Erstellung von Dokumenten, Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen 
  • Allgemeine administrative und organisatorische Bürotätigkeiten  
  • Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und ein klarer, freundlicher Kommunikationsstil 
  • Betreuung aller Personalthemen per HR-Software Personio 
  • Betreuung von Anfragen externer Stellen (Behörden, Institutionen, Personaldienstleister) 

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene kfm. Ausbildung, gerne mit fachlichen Weiterbildung(en) im HR 
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen 
  • Vertiefte Kenntnisse in MS-Office Programmen; gerne auch HR-Software oder LinkedIn-Recruiter
  • Vorteilhaft: Erfahrung mit der Candidate Experience und/oder Active Sourcing
  • strukturierter, lösungsorientierter und selbständiger Arbeitsstil 
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten 

Ihre Chancen/Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung bei unbefristetem Vertrag
  • Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. firmeneigene gesicherte Parkplätze 
  • Fußläufige Nähe zur S-Bahn-Station (ca. 3 Minuten) 
  • Gesundheitsmanagement mit z. B. vergünstigter URBAN-Sports Mitgliedschaft 
  • Zukunftssichere Perspektive in einem wachsenden Marktsegment 
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbarem Schreibtisch und Peripherie
Personaldienstleistungs-Angebote sind von dieser Ausschreibung ausgeschlossen und werden nicht berücksichtigt.

Für diese Stelle bewerben

Personalmanagement

REMA Gruppe
Boschstr. 36
53359 Rheinbach

T: +49 2226 8308 0
E: bewerbung@eu.remagroup.com

"Ich bin seit Anfang 2024 bei der REMA Gruppe im Vertriebsinnendienst. Meine Hauptmotivation ist es, im Team die Kundenanfragen und -bestellungen möglichst wunschgerecht zu realisieren. Bei der Vielfalt der REMA-Produkte wird es dabei nie langweilig und ich lerne jeden Tag noch was dazu."

Vertriebsinnendienst REMA Gruppe

Marco Ströhuber

Vertriebsinnendienst
"Ich bin seit 1995 bei der REMA und unter anderem für die Kaltfliesspresserei verantwortlich. Die Herstellung der Kupferrohlinge aus Vollmaterial -als Basis für unsere Kontakte- das ist mein Job."
Kaltfliesspresserei REMA Gruppe

Sascha Schiaulini

Metallverarbeitung

"Im Produktmanagement geht es für mich darum, genau zu verstehen, was die Kundenanforderungen an unsere Produkte sind. Mein Spezialgebiet sind die Deichselköpfe. Wie können wir unsere Deichselköpfe so gestalten, dass jeder individuelle Bedarf berücksichtigt wird?"

Produktmanagement REMA Gruppe

Elli Rücker

Produktmanagement
„Wir schauen genauer hin, wenn wir verschiedene Bauteile sinnvoll zusammenfügen. Damit unsere Kunden mit unseren Produkten zufrieden sind.“

Tatjana Schmidt & Ana-Maria Bichis

REMA Montage
"Seit 5 Jahren bin ich bei REMA in der Metallverarbeitung. Erst habe ich hier meine Ausbildung gemacht und jetzt die Meisterschule. Es gibt viel zu lernen und ich freue mich darauf, für unsere Kunden neue Lösungen zu entwickeln."

Maxim Gorr

Metallverarbeitung
"Unsere Aufgabe ist unglaublich vielseitig – wir unterstützen die Produktion bei der Bereitstellung sicherer Steckverbinder für unsere Kunden."
Qualitätsmanagement REMA Meiningen

Monika Klotz & Dennis Grossmann

Qualitätsmanagement REMA Meiningen
"Ich bin seit 2021 im Produktionsbereich REMA Meiningen. Stanzen als Vorbereitung für das anschließende Crimpen, aber auch viele andere Aufgaben sind mir wichtig, damit am Ende ein fehlerfreies Produkt entsteht."
Montage REMA Meiningen

Michaela Borkmann

Montage REMA Meiningen

"Nur wenn unsere eingehenden Waren in Meiningen unbeschädigt und vollständig angeliefert werden, dann können wir daraus perfekte Produkte für unsere Kunden herstellen.
Für diese Prüfung bin ich zuständig."

Wareneingang REMA Meiningen

Markus Gögel

Wareneingang REMA Meiningen

Benefits

In der REMA Gruppe ist es möglich und unternehmensseitig erwünscht, eigene Ideen einzubringen. Eine proaktive Einstellung und ein bewusstes, interessiertes Mitgestalten des eigenen Arbeitsbereiches bringen uns in Wachstum, Struktur, Performance und Umsetzung der Kundenwünsche jeden Tag ein Stück weiter.

FLACHE HIERARCHIEN

REGELMÄSSIGE FEEDBACK-
GESPRÄCHE

QUER- & WIEDEREINSTEIGER
WILLKOMMEN

VERGÜNSTIGTE URBAN-SPORTS-MITGLIEDSCHAFT

GESICHERTER PARKPLATZ
& S-BAHN FUSSLÄUFIG ERREICHBAR

HOMEOFFICE MÖGLICH

ÜBERSTUNDENAUSGLEICH

WEITERBILDUNGS-
MÖGLICHKEITEN & BEZAHLTE
FORTBILDUNGEN

FAHRTKOSTENZUSCHUSS
DEUTSCHLANDTICKET